7 najboljše agencije za iskanje talentov v Ljubljani

Agencije za iskanje talentov so nepogrešljive za podjetja, ki želijo hitro in učinkovito zapolniti ključne kadrovske pozicije. V Ljubljani najdemo široko paleto strokovnjakov, ki pomagajo pri iskanju ustreznih kandidatov, ne glede na panogo ali specifiko delovnega mesta. V tem vodiču bomo raziskali 7 najboljše agencije za iskanje talentov v Ljubljani, njihove storitve, cenovne razpone ter ključne vidike, na katere morate biti pozorni pri izbiri prave agencije.

Storitve: Iskanje in selekcija kandidatov, ocenjevanje kompetenc, headhunting, psihometrično testiranje, svetovanje pri zaposlovanju, priprava oglasov za delovna mesta.
Vidiki za izbiro: Izkušnje agencije na vašem področju, prilagodljivost njihovih storitev, strokovnost kadrov, hitrost odziva, ocene strank.
Cenovni razpon: Storitev iskanja talentov se lahko giblje od 500 € za enostavnejša dela do več kot 5.000 € za specializirane pozicije in vodstvene kadre.

1. Kariera Slovenija
2. Adecco H.R. d.o.o
3. Atama agencija za zaposlovanje

4. Delos zaposlovanje
5. Centerkontura
6. Prohuman d.o.o
7. Competo

Število podjetij

543

Preverjene ocene

4,29

Povprečna ocena

Kontakt

1. Kariera Slovenija

★ ★ ★ ★ ★ 4,8/5

Dunajska c. 165, 1000, Ljubljana

Agencija za priložnostna dela
Podjetje za iskanje vodstvenih kadrov
Kadrovsko svetovanje
Kadrovik
Agencija za iskanje talentov

Zakaj smo jih izbrali

Kariera Slovenija je vodilna agencija za kadrovske storitve, ki ponuja celovit nabor rešitev za iskanje in upravljanje talentov. S svojo strokovnostjo se osredotoča na priložnostna dela, iskanje vodstvenih kadrov in kadrovsko svetovanje, s čimer pomaga podjetjem in posameznikom pri doseganju profesionalnih ciljev. Njihova platforma omogoča preprosto iskanje zaposlitvenih priložnosti, od študentskih del do vodilnih pozicij, ter ponuja podporo pri prvih korakih na trgu dela ali pri kariernem preboju.

Prepoznavni so po svoji zavezanosti k ustvarjanju priložnosti, ki ujemajo kompetence kandidatov z zahtevami delodajalcev. Z edinstvenim pristopom spodbujajo posameznike, da odkrijejo svoj potencial in prevzamejo nadzor nad svojo kariero že danes. Njihova baza delovnih mest zajema širok spekter industrij, od proizvodnje in administracije do programiranja in prodaje, kar zagotavlja, da vsakdo najde svojo idealno karierno pot.

Prikaži več

Kontakt

2. Adecco H.R. d.o.o

★ ★ ★ ★ ★ 4,1/5

Ameriška ulica 8, 1000, Ljubljana

Kadrovsko svetovanje

Zakaj smo jih izbrali

Adecco H.R. d.o.o. je vodilno podjetje na področju kadrovskega svetovanja, ki posameznikom in podjetjem ponuja celovite rešitve za uspešno upravljanje s človeškimi viri. S svojim strokovnim pristopom in bogatimi izkušnjami povezuje iskalce zaposlitve z najboljšimi delodajalci, hkrati pa podjetjem pomaga pri iskanju talentov, ki ustrezajo njihovim specifičnim potrebam. Med njihovimi ključnimi pobudami izstopa projekt »CEO za en mesec«, ki mladim omogoča edinstveno priložnost za pridobivanje dragocenih vodstvenih izkušenj pod mentorstvom vrhunskih direktorjev.

Poleg povezovanja delodajalcev in iskalcev zaposlitve podjetje izstopa tudi po podpori mladim na začetku njihove poklicne poti. Njihov program »Do dela z Adeccom« spodbuja zaposljivost in razvoj ključnih veščin za uspeh na današnjem trgu dela. Z osredotočenostjo na inovacije in prilagajanje potrebam trga Adecco H.R. d.o.o. ostaja sinonim za zanesljivost in kakovost na področju kadrovskih rešitev v Sloveniji.

Prikaži več

Kontakt

3. Atama agencija za zaposlovanje

★ ★ ★ ★ ★ 4,3/5

Slovenska cesta 55c, 1000, Ljubljana

Kadrovsko svetovanje

Zakaj smo jih izbrali

Atama Agencija Za Zaposlovanje, d.o.o., Ljubljana je vodilno podjetje na področju kadrovskega svetovanja, ki ponuja celovite rešitve za optimizacijo zaposlovanja in upravljanja kadrov. S svojim strokovnim pristopom omogoča podjetjem najem delavcev, selekcijo in izbor ter druge kadrovske storitve, ki so prilagojene potrebam naročnikov. Poleg tega podjetje nudi ažurne informacije o aktualnih zakonodajnih spremembah in finančnih spodbudah, kar podjetjem pomaga pri doseganju dolgoročnega uspeha.

Podjetje je znano po svoji zanesljivosti in učinkovitosti, saj se osredotoča na povezovanje delodajalcev z ustreznimi kandidati ter na zagotavljanje kakovostnih kadrovskih storitev. Svoje storitve prilagaja različnim profilom iskalcev zaposlitve, od študentov do izkušenih strokovnjakov, hkrati pa omogoča vpis v bazo in dostop do številnih zaposlitvenih priložnosti. Z inovativnim pristopom in bogatimi izkušnjami na kadrovskem področju je nepogrešljiv partner za podjetja, ki iščejo zanesljive kadrovske rešitve.

Prikaži več

Kontakt

4. Delos zaposlovanje

★ ★ ★ ★ ★ 4,1/5

Slovenska cesta 54, 1000, Ljubljana

Kadrovsko svetovanje

Zakaj smo jih izbrali

Delos zaposlovanje, Kadrovska agencija, d.o.o. je priznano slovensko podjetje, specializirano za upravljanje s človeškimi viri in zagotavljanje celovitih kadrovskih rešitev. Njihove storitve vključujejo iskanje in selekcijo kadrov, najem delovne sile, sistemizacijo delovnih mest, psihološka testiranja ter obračun plač. S pomočjo vrhunskih svetovalcev z večletnimi izkušnjami uspešno rešujejo kadrovske izzive tako za slovenska kot mednarodna podjetja. Prav tako so specializirani za urejanje delovnih dovoljenj za tujce, kar jih postavlja med vodilne ponudnike tovrstnih storitev na trgu.

Podjetje se ponaša z lastno bazo kandidatov različnih profilov ter nudi prilagojene rešitve za delodajalce in iskalce zaposlitve. S svojo strokovnostjo in učinkovitim pristopom zagotavljajo hitro in zanesljivo izbiro ustreznega osebja, pri čemer uporabljajo tudi preverjena orodja, kot so psihološki testi. Njihova predanost kakovosti in zadovoljstvu strank jim omogoča, da izpolnijo tudi najzahtevnejše kadrovske potrebe, pri čemer vedno stremijo k optimalnim rezultatom.

Prikaži več

Kontakt

5. Centerkontura

★ ★ ★ ★ ★ 4,3/5

Dunajska c. 5, 1000, Ljubljana

Zaposlitveno svetovanje

Zakaj smo jih izbrali

Centerkontura je vodilno podjetje na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov ter drugih ranljivih skupin, s ciljem izboljšanja njihove zaposljivosti in socialne vključenosti. S svojim strokovnim pristopom izvaja zaposlitveno in poklicno rehabilitacijo ter Program socialne vključenosti, pri čemer ustvarja različna delovna mesta, prilagojena potrebam posameznikov. V svojih zaposlitvenih delavnicah ponuja programe, kot so sestavljanje (lažja ročna dela), glinena delavnica ter usnjeni in tekstilni programi, kar omogoča kreativno in vključujoče delovno okolje. Podjetje se nahaja v Ljubljani in Kranju, kjer že od leta 1996 gradi svojo vizijo družbene odgovornosti in kakovosti.

Poleg usposabljanja podjetje ponuja širok spekter storitev, vključno z izobraževanjem, računovodskim servisom, grafičnim oblikovanjem, čiščenjem poslovnih prostorov ter prodajo in servisom izdelkov. Njihova e-trgovina vključuje unikatne izdelke iz zaposlitvenih delavnic, kot so glineni, usnjeni in tekstilni izdelki, ki so primerni za osebna ali poslovna darila. Centerkontura se prav tako povezuje z delodajalci, jim pomaga pri izpolnjevanju invalidske kvote in nudi finančne spodbude za zaposlovanje invalidov. Podjetje je prejemnik številnih certifikatov in priznanj, ki potrjujejo njihovo zavezanost kakovosti, inovativnosti in družbeni odgovornosti.

Prikaži več

Kontakt

6. Prohuman d.o.o

★ ★ ★ ★ ★ 3,8/5

C. 24. Junija 25, 1231, Ljubljana - Črnuče

Agencija za priložnostna dela

Zakaj smo jih izbrali

Prohuman d.o.o. je priznana agencija za priložnostna dela, ki ponuja inovativne rešitve za hitro in učinkovito povezovanje delodajalcev z iskalci priložnostnih zaposlitev. S svojo strokovnostjo in prilagodljivim pristopom podjetje pomaga podjetjem pri iskanju ustreznih kandidatov ter posameznikom pri uresničevanju njihovih kariernih ciljev.

Podjetje izstopa po zanesljivosti in osredotočenosti na kakovostne storitve, kar ga uvršča med vodilne ponudnike v svoji panogi. Z jasno vizijo in profesionalnim delovanjem ustvarja dodano vrednost za svoje stranke, hkrati pa prispeva k fleksibilnemu trgu dela in širšim zaposlitvenim možnostim.

Prikaži več

Kontakt

7. Competo

★ ★ ★ ★ ★ 4,6/5

Vilharjeva cesta 50, 1000, Ljubljana

Kadrovsko svetovanje

Zakaj smo jih izbrali

Competo, kadrovske storitve, d.o.o. je vodilno svetovalno podjetje na področju iskanja in selekcije kadrov ter razvoja ljudi in organizacij. Z edinstvenim pristopom, ki vključuje analizo delovnega mesta, uvajalni coaching in psihološka testiranja, ustvarjajo popolno ujemanje med podjetji in kandidati. Specializirana ekipa strokovnjakov s širokim naborom izkušenj iz različnih industrij, kot so IT, marketing, strojništvo in finance, zagotavlja prilagojene rešitve, ki spodbujajo dolgoročne odnose ter odlične zaposlitvene izkušnje.

Zavezani k transparentnemu poslovanju in inovativnim pristopom, Competo svojim naročnikom omogoča, da postanejo delodajalci prihodnosti. Njihova storitev vključuje vse od iskanja talentov in psihološkega profiliranja do razvoja organizacijske kulture in strateškega svetovanja. S poudarkom na vzajemnem zaupanju in prilagodljivosti so v letu 2019 izvedli več kot 2.000 razgovorov in 3.600 psiholoških testiranj, kar potrjuje njihovo predanost kakovosti. Podjetje odlikuje osebni pristop, pri katerem združujejo strast in strokovnost za dosego izjemnih rezultatov.

Prikaži več

Pogosta vprašanja

Kaj vključujejo storitve agencij za iskanje talentov v Ljubljani?

Agencije za iskanje talentov v Ljubljani ponujajo storitve, kot so iskanje in selekcija kandidatov, headhunting, ocenjevanje kompetenc, psihometrično testiranje, svetovanje pri zaposlovanju in priprava oglasov za delovna mesta. Nekatere agencije ponujajo tudi podporo pri onboardingu novih zaposlenih.

Kakšen je povprečen cenovni razpon za storitve iskanja talentov v Ljubljani?

Cene za storitve iskanja talentov v Ljubljani se gibljejo med 500 € in 1.500 € za enostavnejša dela, medtem ko lahko za specializirane pozicije in vodstvene kadre znašajo od 2.000 € do več kot 5.000 €.

Koliko časa traja proces iskanja in selekcije kandidatov?

Časovni okvir je odvisen od zahtevnosti pozicije. Za enostavnejša delovna mesta lahko traja od 2 do 4 tedne, medtem ko lahko iskanje kandidatov za vodstvene ali specializirane pozicije traja 1 do 3 mesece.

Kako izbrati pravo agencijo za iskanje talentov v Ljubljani?

Pri izbiri agencije bodite pozorni na njihove izkušnje na vašem področju, prilagodljivost storitev, strokovnost kadrov, hitrost odziva in ocene strank. Priporočljivo je tudi preveriti reference in se pozanimati o njihovem procesu iskanja kandidatov.

Ali agencije za iskanje talentov v Ljubljani nudijo garancijo na svojo storitev?

Večina agencij ponuja določeno obliko garancije, na primer brezplačno ponovno iskanje kandidata, če zaposleni v določenem obdobju (običajno 3 do 6 mesecev) zapusti podjetje. Pogoji garancije se razlikujejo med agencijami, zato jih predhodno preverite.

Na kaj moram biti pozoren pri podpisu pogodbe z agencijo za iskanje talentov?

Pri podpisu pogodbe bodite pozorni na jasno opredeljene pogoje sodelovanja, časovne okvire, stroške storitev, morebitne dodatne stroške in pogoje garancije. Prav tako preverite, ali so vključeni dodatki, kot so psihometrična testiranja ali svetovanje.

Ali agencije za iskanje talentov pomagajo tudi pri pripravi opisov delovnih mest?

Da, večina agencij nudi pomoč pri pripravi opisov delovnih mest, saj je to ključen korak pri privabljanju ustreznih kandidatov. Agencije pogosto svetujejo, kako oblikovati oglase, da bodo privlačni za ciljno skupino kandidatov.

Ali so storitve agencij za iskanje talentov primerne tudi za manjša podjetja?

Da, storitve agencij za iskanje talentov so primerne tako za manjša podjetja kot tudi za velika podjetja. Agencije lahko prilagodijo svoje storitve glede na proračun in specifične potrebe podjetja, kar je še posebej koristno za manjša podjetja, ki nimajo lastnega kadrovskega oddelka.